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研修・教育

職種ごとの研修のみならず、新卒採用職員、中途採用職員及び既存職員を含めた法人全体の研修を実施しています。

マナー研修

一言に「介護」や「支援」と言っても、そのベースはサービス業であり、お客様をおもてなしするというホスピタリティーの精神が不可欠であるという考えのもと、善光会ではマナー研修を実施しています。

ボランティア研修

職員には、目の前のサービスや問題だけに目を向けるのではなく、もっと高い視点、広い視野で物事を考え捉え、行動してもらいたいと考えています。そこで善光会では現代社会が抱える問題について知る、見る、考える、そして体感する研修を実施しています。